Abdel, jeune diplômé d’origine marocaine avait fini par décrocher un CDI et avait convenu avec son employeur, de le débuter à l’obtention de sa carte de séjour mention « salarié ».

Après plusieurs mois d’attente d’une réponse de la préfecture concernant son changement de statut, il finit par avoir une autorisation de travail.
Cependant, l’employeur qui pourtant s’était engagé dans la procédure, décida subitement de ne plus honorer les termes du contrat.
Abdel, inquiet est venu consulter l’association IJE.

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