IJE intervient dans les domaines suivants :
- Conditions de délivrance des visas,
- Autorisations provisoires de séjour,
- Changement de statut Etudiants,
- Salariés,
- Concubinage,
- PACS,
- Regroupement familial,
- Mariage avec un étranger en situation régulière avec ou sans enfants,
- Couple en situation irrégulière,
- Jeune majeur entré pour rejoindre sa famille,
- Parents d’enfant étranger,
- Parents d’enfant français,
- Conjoint français,
- Résidence habituelle de plus de 10 ans,
- Régularisation pour raison médicale...
IJE intervient dans les domaines suivants :
- Divorce ou séparation,
- PACS,
- Mariage Pour Tous,
- Violences conjuguales,
- Prestation compensatoire,
- Pension alimentaire,
- Adoption,
- Reconnaissance paternelle,
- Autorité parentale...
Vous êtes travailleur sans papiers
-
Farid travaille depuis 8 ans dans la restauration. Il est régulièrement déclaré par son employeur et paie des charges sociales et impôts. Mais il est déclaré sous le nom de son frère duquel il a utilisé les papiers.
- A t-il les mêmes droits que les travailleurs ? -
Fatou travaille mais n'a pas de papier. Elle a eu un accident de travail et du coup son employeur ne fait aucune déclaration.
- Que peut-elle faire ? -
Je m'appelle Lin, je suis employée au noir et ne vois jamais mon employeur et travaille tout seul.
- Puis-je me défendre ? -
Je travaille sans titre de séjour et mon employeur m'a mis à la porte du jour au lendemain.
- Est- ce que j'ai des droits ? -
Je suis Amadou et un de mes amis m'a dit qu’on pouvait être régularisé si on travaille.
- Est- ce vrai?
IJE peut vous informer, « LE DROIT DU TRAVAIL PROTEGE AUSSI LES TRAVAILLEURS SANS PAPIERS ! »
IJE vous accompagne dans la rédaction de lettres circonstanciées et dans la saisine du conseil de prud’hommes
Vous êtes salarié en situation régulière
- Vous travaillez dans les conditions difficiles
- Vous faîtes l'objet de sanctions
- Vous êtes menacé de licenciement et souhaitez connaître vos droits
IJE vous accompagne dans la rédaction de lettres circonstanciées et dans la saisine du conseil de prud’hommes
- Contrat de travail,
- Discrimination liée à l’embauche,
- Harcèlement au travail,
- Licenciement économique et pour faute,
- Indemnités de licenciements,
- Droit individuel à la formation...
- Vous avez un problème avec votre fournisseur (Internet, téléphone etc.)
- Vous souhaitez résilier un abonnement, annuler une vente
- Vous avez commandé des travaux et vous êtes victimes de malfaçons